Служебный роман причины и последствия. Чем чреват служебный роман? Психолог об офисном сексе и его страшных последствиях. Разница в положении

В нашей стране понятие служебный роман достаточно распространено. К нему и отношение вполне адекватное – это еще один способ найти спутника или спутницу жизни. И если в США или Европе отношения не по уставу между сослуживцами запрещаются документально, то у несколько поколений воспитано на популярной киноленте «Служебный роман» со счастливым концом.

В жизни не всегда так, как в фильмах. И служебные романы не исключение. Важно взвесить все плюсы и минусы, прежде чем кидаться в омут с головой.

Хотя служебный роман в жизни возникает намного раньше, чем мы устраиваемся на работу. Сначала мы влюбляемся еще в группе детского сада, потом в собственных одноклассников и одношкольников. Неудивительно, что при попадании в трудовой коллектив, многие начинают присматриваться к коллегам. Попробуем разобраться, в чем преимущества и недостатки отношений на работе.

Любовь на работе

У деловых людей в современное время любовь на работе не поощряется. Работодатели считают, что подобные отношения среди коллег становятся причиной снижения продуктивности труда.

Психологи же уверяют, что вина лежит на самих компаниях: людям приходится работать по много часов, а потому у них не остается времени для встреч с кем-то, помимо своих сослуживцев. Чем больше человек проводит времени в офисе, тем больше шансов влюбиться в одного из коллег. Есть и другая закономерность: чем уже штат, тем выше шансы возникновения близких отношений.

Замечено, что люди разных полов по-разному понимают служебный роман. Сильный пол уверен, что любовь на работе – это обычное увлечение. Они не желают заканчивать их свадьбой. Но слабый пол не против стать женой сослуживца, т.к. их устраивает подобное положение вещей.

Служебный роман. Плюсы

Рассмотрим главные плюсы, которые привносит служебный роман в нашу жизнь:

1. Радость работы

Если раньше вы шли на работу из-под палки, а звонок будильника по утрам ничего кроме раздражения не вызывал, то с момента зарождения отношений вы будете радостно подпрыгивать и нестись в офис, дабы снова увидеть любимого. Теперь работа становится в радость, ведь там есть Он или Она.

2. Постоянные встречи

Влюбленность – это прекрасно само по себе. Но одно дело, если вы видитесь только на выходных, а другое – целыми днями напролет. В распоряжении оказывается широкий ассортимент средств и способов приблизиться ко второй половинке, получить ее внимание. Да и упустить коллегу сложно, он всегда на виду. И даже если вы вынуждены постоянно задерживаться на работе, вы всегда способны выкроить минутку, чтобы побыть наедине.

Безусловно, постоянная близость к объекту внимания – это плюс на заре отношений. Но точно вам это не надоест в будущем?

3. Доступ к информации

Вам не придется гадать и мучить себя вопросами: свободна ли ваша вторая половинка. У вас есть возможность легко узнать все о характере, семейном положении, привычках и другой полезной информации. В этом поможет бухгалтерия, отдел кадров и другие сотрудники.

4. Производительность труда

Вопреки мнениям экспертов, которые утверждают, что влюбленные люди не могут ясно думать и нормально работать, т.к. его мысли целыми днями заняты второй половинкой, с этим можно не согласиться. Для многих подобное чувство только в помощь. Оно сродни чашке кофе, ледяному душу или жара в морозный день. Это чувство обостряет все, а еще заставляет быстрее и эффективнее выполнять работу, чтобы поскорее освободиться и снова увидеть любимого человека.

5. Вечеринки в офисе и корпоративы

Во многих компаниях есть традиция отмечать вместе праздники в офисах или на корпоративах. В отношениях с коллегой есть плюс, ведь часто, когда люди из разных коллективов, то приходя друг к другу на праздники, они чувствуют неловкость. Здесь такой проблемы нет, ведь коллеги у вас общие, все знакомы между собой.

6. Нехватка времени

Часто работа занимает все свободное и несвободное время, потому не остается желания куда-то ходить или с кем-то знакомиться. В этой ситуации служебный роман становится даже спасением.

7. Общие цели

У людей, которые вместе работают, возникают похожие интересы, увлечения, вкусы. Вы становитесь одной командой, потому что вместе трудитесь над проектом. Возможно, в будущем вы даже откроете совместный бизнес. Кроме того, вы едины в ненависти к противным сотрудникам, поддерживаете друг друга.

8. Общие знакомые

Когда вы рассказываете друг другу о коллегах, то всегда знаете, о ком речь. В отличие от других людей, которые скоро утрачивают нить рассказа об офисной интриге, вы всегда знаете, что происходит.

9. Взаимная помощь

Когда работы становится невпроворот, вы способны помогать друг другу, а не только подбадривать словесно.

Служебный роман. Минусы

Но, как бы там ни было, служебный роман обладает некоторыми минусами, которые важно рассмотреть:

1. Если не заладится

Если любовь прошла, или отношения не сложились, то вам станет так же плохо, как было хорошо до этого. Если любые другие отношения и человека легко вычеркнуть из жизни, удалив его контакты и добавив в «черный список», то здесь так не выйдет. Вам придется каждый день видеться, страдать, а с течением времени бывшая любовь раздражает. Первая мысль в такой ситуации – увольнение. Но вспомните школу. Вы ведь не переходили в другое учебное заведение, если случалось подобное. Научитесь справляться с этим и теперь.

Да, вы все знаете о второй половинке. Но помните, что и любимому человеку известно о вас вся информация. Это немало напрягает отношения.

2. Постоянные сплетни

Помните ситуацию в фильме «Служебный роман» с Олей и Самохваловым? И хотя профсоюзов сегодня нет, говорить и обсуждать будут всегда. Люди станут строить предположения, задавать неудобные вопросы, делать намеки. И от этого нельзя никуда деться. Вся ваша личная жизнь становится как на ладони. И не факт, что коллеги станут позитивно относиться к такому роману. А если вы расстанетесь, то для всех это будет шоу.

3. Непрофессиональный подход к работе

Конечно, бывает так, что это именно тот человек, которого вы искали всю жизнь, потому служебное положение не останавливает. Но если у вас имеются сомнения: заводить или не заводить роман, стоит или не стоит, то помните – это непрофессионально. Нельзя смешивать карьеру, интересы фирмы и личную жизнь в одном флаконе. Зачем лишние эмоции, если важно думать и размышлять светлой головой.

4. Разница в положении

Если вы находитесь , а ваша половинка – подчиненный, то проявите внимательность. Часто любимый человек считает, что ваши приказы и указания не для него.

5. Недостаток собственного времени и пространства

Работа редко связана с приятными эмоциями. Часто деньги выступают главной целью. Через время вы начнете считать партнера нужным, но не важным. Сначала ежедневные встречи – это хорошо, но потом, когда все надоедает, вас раздражает недостаток свободного времени.

6. Ради карьеры

Если вы находитесь на руководящем посту, то возможно человек заводит с вами роман ради . Подумайте об этом, дабы не оказаться в неприятной ситуации.

Другая ситуация – если вы решаетесь на роман ради положения. В этом случае вы теряете статус в глазах коллег и друзей. С этого момента никто не оценит ваш профессионализм, а будут судить только по сексуальным качествам. И будьте готовы к изменению отношений с сослуживцами и постоянным подколам.

7. Постоянное отвлечение от работы

Как бы там ни было, но любовь на службе отвлекает от основных дел, потому вас могут уволить из-за постоянных провалов, причем вместе с возлюбленным.

8. Тенденция на сближение

Рано или поздно ваши отношения станут еще более близкими, вы начнете вместе жить. Но готовы ли вы круглосуточно видеть одного и того же человека рядом с собой?

Известные служебные романы

Наш мир периодически сотрясается от сенсационных и горячих деталей пикантных скандалов. Популярные деятели политики и других сфер, которые на виду хотят казаться примерными семьянинами и выступают примером для остальных людей, не против поухаживать за сотрудниками и заводят отношения прямо на работе.

Среди известных служебных романов на первом месте отношения президента Соединенных Штатов Билла Клинтона и его стажерки Моники Левински. Подобная история случилась ранее с предыдущим лидером этой страны – Джоном Кеннеди и проходившей практику у него Марион Фансток. Говорили, что Кеннеди был истинным ловеласом, у него было много романов, среди его возлюбленных даже называют Мерилин Монро.

Любвеобильностью славятся и президенты Франции. Известный миру Жак Ширак был экспертом по «нерабочим» отношениям на службе. Его водитель даже написал книгу, где поведал о том, что смыслом жизни лидера страны выступает секс. Шираку нравились все женщины, которые могут хотя бы на 5 минут отвлечься от работы.

Один из недавних скандалов на этой почве связан с руководителем Израиля Моше Кацавом. Около 20 женщин стали жертвой его настойчивых ухаживаний на работе. Как утверждают они сами, лидер страны требовал, дабы девушки ходили на службу без нижнего белья. Кацава отдали под суд и отправили в отставку.

Экс-президент Грузии Михаил Саакашвили тоже имел отношения на рабочем месте. Он крутил шашни с одной женщиной-политиком и двумя пресс-секретарями. При этом, говорят, что одна из них даже была беременна от Саакашвили.

Примеры звезд и политиков вдохновляют людей на романы на службе, но важно помнить, что смешивание личной жизни и работы часто не приносит ничего позитивного.

Самым громким романом на службе в Голливуде считается история Анджелины Джоли и Бреда Питта. Страсти, которые вспыхнули на съемках «Мистер и Миссис Смит» переросли в реальность. Этому не помешало ни семейное положение Питта, ни негодование в адрес Анджелины. Со временем все встало на свои места.

Служебный роман. Статистика

К радости или сожалению, но романы на службе не являются прерогативой только сильных мира сего или фантазиями сценаристов. Ему покорны все должности. Статистика служебных романов поистине поразительна. Но реальность и последствия мало кто представляет объективно:

51% опрошенных позитивно относится к романам на службе;
остальные 49% строго уверены, что на службе не место роману и любым подобным отношениям;
37% респондентов уверены, что любовь на службе может иметь happy-end;
27% считают, что флирт на работе – это способ поднятия настроения и повышения работоспособности;
22% опрошенных откровенно считают, что в их коллективе присутствуют люди, которые удачно совмещают любовь и службу;
4% признаются, что у них случался или имеется роман с коллегой.

Полезный флирт

Что бы ни говорилось о преимуществах и минусах отношений на службе, всем известно, что с противоположным полом является природным для всех людей, вне зависимости от пола, возраста и семейного положения. И необязательно это перерастет в серьезные отношения.

Психологи уверены, что флиртуют люди на уровне подсознания, дабы повысить уверенность в себе. Кроме того, ученые выяснили, что на уровне биохимии в ходе таких «игр» идет выработка гормонов, что заставляют организм быть в тонусе. Так что флирт даже полезен для здоровья.

Польза безобидного флирта давно доказана, если, конечно, вы не планируете после него заводить серьезные отношения с коллегой.

Другой момент, что у романа на службе есть и обратная сторона. Если отношения не заладятся, то вам встретятся разочарования, стрессы и даже депрессия. Иногда разлад становится полем битвы, а бывшие возлюбленные стараются выжить друг друга с работы. Но, как известно, риск дело благородное. И если вам нравится человек, то стоит попробовать, ведь все в ваших руках. Возможно, именно так вы встретите собственную судьбу, так зачем упускать шанс?

Служебный роман - противоречивый феномен корпоративной жизни. Искоренить это явление запретами и штрафами нельзя. При этом нередко внезапное счастье сотрудников мешает им работать эффективно и становится головной болью для руководства. О том, как в таких случаях прийти к всеобщей любви и взаимопониманию, - в нашем материале.

О том, стоит ли увлекаться своими сослуживцами и заводить служебные романы - дискутировать можно долго, но в данном материале речь пойдет не о плюсах и минусах любовных маневров на работе, а о том, как на эти эмоциональные «финты» реагировать начальству. В большинстве отечественных компаний на эту проблему смотрят сквозь пальцы - попытки каким-то образом регламентировать межличностные отношения персонала предпринимают единицы организаций, что, впрочем, не спасает ни их, ни более мелкие компании от последствий этих ситуаций.

Люди встречаются, люди влюбляются, женятся… Однако применив эту аксиому к офисной среде нередко можно получить весьма взрывоопасную субстанцию, способную причинить вред как самим «носителям заряда», так и руководству их компаний. Избежать этого нереально. В конце концов, работа - это место, где многие люди проводят более трети жизни, поэтому неудивительно, что в один прекрасный день сослуживец покажется его соседке по столу немного симпатичнее, обаятельнее и привлекательнее, чем обычно. При этом степень возникшего «романтизма» нередко прямо пропорциональна силе головной боли, которую испытывает начальство, наблюдая за новоиспеченной парой.

И что, казалось бы, в этом плохого? Ну, нашли два одиночества друг друга в офисе, - чем не повод для благословения коллегами и начальством на долгую счастливую жизнь? Тем более, что оба взрослые люди и не нуждаются в советах окружающих. Однако именно в период сильной влюбленности и любовных переживаний люди словно теряют человеческий облик, перестают вести себя как взрослые и могут «выкидывать» совершенно неожиданные номера, которые в ряде случаев могут обернуться для компании неприятностями. Как известно, основная проблема заключается в том, что пары, нашедшие друг друга в офисе, начинают активно смешивать личную жизнь и профессиональные обязанности.

Не желая страдать из-за последствий любовного легкомыслия сотрудников, ряд компаний, среди которых есть и российские, выступают против служебных романов, некоторые даже вводят запрет на найм женатых пар.

Вот лишь некоторые из рисков, которые компании таким образом пытаются минимизировать:

• Смогут ли влюбленные успешно разделять личную жизнь и профессиональные обязанности? Как отразится на работе их размолвка или развод - не начнут ли стороны параллельно с разделом имущества делить еще, например, и клиентов? Смогут ли они, будучи в ссоре, эффективно работать вместе? Не будут ли склонять коллег занять одну из сторон?
• Еще одна проблема - вопрос о фаворитизме. В случае, если стрела Купидона поразила руководителя и подчиненного, будет ли более высокопоставленная половина объективной при делегировании обязанностей и распределении нагрузки? Будет ли подопечный иметь такие же полномочия и равное влияние на своего босса, как и другие работники? Будут ли преобладать решения, сделанные на основе персональных отношений, или же победят личные заслуги и идеи? Придет ли более высокостатусный партнер на выручку подчиненной половине, если у той возникнут проблемы с написанием отчета или действиями в экстренной ситуации?
• Еще один весьма чувствительный и для компании и для пары момент касается вопроса о разглашении коммерческий тайны и другой информации секретного характера. У влюбленных, как известно, нет секретов друг от друга. И компании это выгодно меньше всего.
• Важен и еще один нюанс. Считают ли другие работники, что из-за наличия особых отношений пара автоматически получает статус «неприкасаемой» и поэтому не может стать объектом жалобы или критики? Если это действительно так, то многие вопросы, нуждающиеся в проработке, будут умалчиваться и оставаться без должного внимания, что чревато не только неэффективной работой, но и появлением в коллективе дискомфорта.

При этом небольшие компании в этих случаях оказываются в более трудном положении, нежели крупные корпорации. Замаскировать отношения в последних гораздо проще, особенно если пара работает в разных департаментах, а вот в небольших организациях служебные романы нередко превращается в настоящее шоу, за развитием событий которого с интересом следит весь коллектив. Поэтому одной из главных проблем при возникновении нового романа на рабочем месте является неуместное проявление чувств и, как следствие, исчезновение рабочей атмосферы.

Определить, какой именно должна быть политика компаний в этом отношении, нелегко. При подготовке такого кодекса следует помнить о следующих моментах:

· Необходимо сразу определить границы дозволенного - какие отношения в компании будут считаться приемлемыми, а какие - нет.

· Необходимо четко определить, какие действия будут ожидать тех, кто нарушит правила - перевод в другой отдел, понижение в должности, увольнение и прочие.

· Западные компании уделяют особое внимание защите своих сотрудников от сексуальных домогательств. Так, сотрудникам дается понять о нетерпимости компаний в отношении сексуальных домогательств, до них доносится информация о последствиях такого поведения - нередко в договор вносится соответствующий пункт. В ряде западных компаний для профилактики служебных романов и сексуального преследования проводятся специальные тренинги.

· При этом большое значение уделяется конфиденциальности информации личного характера о сотрудниках. Она не должна приноситься в жертву.

По мере интенсивного роста компании отслеживать подобные ситуации и работать «на опережение» руководитель не в состоянии. В российских компаниях этим никто специально не занимается, а, может быть, стоит?

Например, американцы не склонны пускать такие дела на самотек, поэтому в таких случаях руководители нередко работают в тесном контакте с HR-департаментом - это помогает предвидеть проблему заранее и создавать средства правовой защиты. А ряд американских компании вообще установил запрет на отношения между руководителями и их прямыми подчиненными.

Однако не смотря ни на какие запреты и правила отношения между работниками неизбежно возникнут. И будут развиваться. Поэтому знать о возможных осложнениях любовной лихорадки необходимо. Отсюда несколько основных приемов взаимодействия руководителя с теми, кто уже запутался в «сахарно-сиропной паутине»:

· Лучшая позиция для руководителя - наблюдать не вмешиваясь. Устанавливать правила, против таких пар, «по факту», бессмысленно. Это не будет иметь эффекта.

· Касаться этой темы следует только в случае, если роман отрицательно влияет на работу влюбленных и мешает работать другим сотрудникам.

· Будет лучше, если пара сама введет вас в курс дела относительно их отношений.

· Следует помнить, что роман между равностатусными сотрудниками и отношения между руководителем и подчиненным будут иметь разные последствия.

· Особого внимания заслуживает ситуация, когда роман вспыхнул между руководителем и подчиненным. Ряд экспертов считает, что во избежание проблем на рабочем месте и недовольства коллектива о таких ситуациях следует докладывать вышестоящему руководству.

· В таких случаях спрашивать стоит не с «провинившегося» подчиненного, а руководителя.

· Служебные романы, даже если они имеют счастливый финал, нередко заканчиваются увольнением пары или одного из партнеров - выдержать пристальное внимание коллег и руководства к личной жизни сможет далеко не каждый.

Наталья Климова, психолог:

На Западе, так же как и у нас, служебные романы не приветствуются. Уж слишком активно окружающие это обсуждают. Такие ситуации плохо сказываются на обстановке в коллективе и на людях, которые в него вовлечены. Я знаю случаи, когда из-за служебного романа люди были вынуждены покинуть компанию и продолжить отношения за ее пределами. Окружающие так или иначе дают понять влюбленным, что за ними наблюдают. Кроме того, в этой ситуации смешиваются два понятия - личная жизнь и работа, на коллектив это влияет плохо, а это не приемлемо.

Если у компании нет соответствующего внутреннего кодекса, то руководитель будет руководствоваться только морально-этическими нормами. Как правило, если роман не вредит работе, то начальство не вмешивается.

Есть ли смысл запрещать такие отношения? В трудовом договоре такой запрет прописать нельзя. Определенные ограничения можно обозначить в кодексе организации и дать ознакомиться персоналу или соискателям. Если опыт работы с такими проблемными ситуациями у компании уже есть, то руководитель акцентирует на этом внимание. А уволить на основании того, что у человека на работе роман, нельзя. Нужны другие причины.

Материал на основе статьи Office Romance из издания Inc. , статьи из издания Entrepreneur подготовила Ольга Бедарева , E- xecutive

Служебный роман актрисы Анастасии Заворотнюк и фигуриста Петра Чернышева закончился свадьбой Можно привести миллион примеров служебных романов звезд: работая по нескольку месяцев на съемочной площадке, волей-неволей становишься ближе какому-нибудь коллеге. Например, стрела Амура сразила партнеров по съемочной площадке сериала «Моя прекрасная няня» Анастасию Заворотнюк и Сергея Жигунова . Любовь на экране плавно перетекла в близкие отношения и в реальной жизни. При этом у обоих были семьи. Чтобы быть вместе, актерам пришлось расстаться со своими половинками – Заворотнюк развелась с мужем Дмитрием Стрюковым , а Жигунов ушел от жены Веры Новиковой . Но, увы, служебная связь оказалась непрочной. Что-то расклеилось в их отношениях. Будучи ведущей ледового шоу Анастасия познакомилась с фигуристом Петром Чернышевым . Красавчик закрутил с очаровательной актрисой не только дуги и восьмерки на льду, но и страстный роман. На сей раз все закончилось свадьбой.
Но всегда ли все заключено в руках Амура, ведь могут же быть проделки инстинктов и желания заполучить «большой куш»? Служебные романы всегда были, есть и будут – куда денешься, когда работаешь бок о бок с противоположным полом. А вот почему они возникают? На то есть несколько причин:

1. От скуки

Работаешь себе тихо, спокойно в течение многих лет на одном месте. Каждый новый день похож на предыдущий: одни и те же обязанности, один и тот же вид из окна, кофе по утрам , в одно и то же время приходит уборщица, одинаково скучно проходят корпоративы и, кажется, скука постепенно заполняет собой все пространство. А внутри такая тоска и кошки скребут так, что все твое существо жаждет хоть какой-нибудь в жизни интриги. И вот двери офиса открываются, и словно свежий ветер в них появляется новый и, конечно же, привлекательный коллега. Ощущения сродни школьным, когда 1 сентября в класс приходит «новенький» (обязательно симпатичный), и половина девочек сразу же в него влюбляется. И как же тут не пробежать мурашкам по телу?

2. Ищу тебя

Многие утверждают, что работа – это одно из самых простых и лучших мест для знакомства . Ведь 2/3 своего времени мы проводим именно там. Поэтому поиски будущего мужа на рабочем месте существенно повышают наши шансы на успех.

3. Сила притяжения

Чего уж лукавить – женщин, как магнитом притягивает к состоявшимся статусным мужчинам, талантливым и активным. А где, как ни в самом эпицентре поединка, можно увидеть рыцаря во всей красе? Где, как ни в рабочей обстановке разглядеть все таланты и деловые качества мужчины? Вот и тянет милых дам к успешным сослуживцам, а еще лучше «запасть» на босса.

4. Продвижение по карьерной лестнице

Ни секрет, что любовные чары как мужчины, так и женщины часто пускают в ход, ради достижения своих личных интересов. И для некоторых служебный роман – это один из простейших способов подняться по карьерной лестнице . Получить повышение по службе, заветный контракт или наладить международные связи и обрести серьезную спонсорскую поддержку. Если нет другого оружия в борьбе за карьеру, то в ход пускается тяжелая артиллерия соблазнения.

5. Это по любви

Пожалуй, это практически единственный повод, из-за которого действительно стоит заводить роман на работе. Да и заводить серьезный роман вообще. Ведь в истории настоящей любви совсем не важно, где она начинается.

Почему не стоит заводить служебные романы?

Скрыть ничего невозможно, поэтому вас обязательно будут обсуждать, а возможно даже обвинять коллеги. В чем обвинять? Например, в том, что корыстны и соблазнили начальника или же, наоборот, покровительствуете подчиненному. Словом, всегда велик соблаз пройтись по вашему гипотетическому счастью, а в чем обвинить – всегда найдут. Подумайте, сможете ли вы соблюсти абсолютную секретность.

Довольно быстро вы можете надоесть друг другу, постоянно мелькая перед глазами. А дальше что? Расстаться и остаться друзьями?

Любовная интрига с начальником грозит вам потерей своих деловых качеств. Вас уже не будут больше воспринимать как хорошего сотрудника, а лишь как девушку легкого босса. Придется вдвойне, если не втройне трудиться, чтобы доказать коллективу, что вы отличный работник.

Отношения с женатым начальником редко ведут к браку и часто заканчиваются кратковременным статусом любовницы, а затем и скорым увольнением. А на месте, засидевшейся на вакантной должности, сотрудницы в одно мгновение оказывается новая молодая особа. Кому охота рисковать – вдруг, вы не захотите расстаться по-хорошему и начнете строчить анонимные письма?

Если люди на работе всецело отдают себя выяснениям отношений, они рискуют потерять позиции ценного профессионала. Когда в сфере деятельности на первый план вступают эмоции и начинают кипеть страсти, до работы ли тут! Все мысли только о нем (ну или о ней). Тут уж выбирать надо что-то одно – либо любить, либо служить!

Впрочем, если вас не остановили вышеперечисленные минусы служебного романа, и вы не боитесь обсуждений за спиной, угрозы увольнения и даже готовы забыть про работу в погоне за острыми любовными ощущениями, тогда вот вам положительные моменты служебной связи.

Интересные плюсы от служебного романа:

Работа, действительно, у большинства из нас отнимает весомую часть жизни. Так почему же не поискать любовь в рабочей плоскости, если времени на общение в других местах нет, а люди, с которым приходится иметь рабочие отношения, тебе исключительно интересны и приятны?

Если вы по-настоящему «горите» на работе, то представьте, как будет здорово, если вам будет с кем разделить общие интересы и идеи. Будь то парадоксы квантовой механики или последние новинки рекламного бизнеса, вторая половинка будет всегда «в теме», и вы всегда сможете быть на одной волне.

Как вы думаете, к кому чаще всего ревнуют женщины своих мужчин? Конечно, к коллегам. Поэтому, заводя роман с коллегой, вы автоматически избавите себя от ненужных страхов. Ваша половинка всегда при вас, рядом, на глазах. И вы точно будете знать, едет он в настоящую командировку или вымышленную.

И, наконец, в рабочей обстановке можно по-настоящему узнать человека. Приходя в клуб или ресторан, мы всегда вооружены безупречным нарядом и прекрасным настроением, бесконечно шутим и улыбаемся, а еще пускаем пыль в глаза, лишь бы зацепить понравившуюся «рыбку» на удочку. Но именно в обстановке быстрого реагирования, на деле, на работе открываются наши самые светлые и самые темные стороны.

Словом, нужен ли вам служебный роман, и каким он будет – легким флиртом, драмой со всеми отягчающими последствиями в виде ухода с работы или серьезными отношениями, все это зависит от вас. Взвесив все плюсы и минусы, можно однозначно решить – быть или не быть!

Скоро! Премьера – на главном женском телеканале в пятницу 22 сентября !
, сыгравшая одну из главных ролей в составе остроугольного любовного треугольника, рассказала нам о своей работе прямо на съемочной площадке нового кино...

Стоит или нет? Служебные романы не так уж редки в наше время, но противников им – миллионы. Люди почему-то решили, что любовь должна возникнуть как облако, а рабочее место – это не место для любви. Это место работы. Поэтому хочется проанализировать служебный роман плюсы и минусы его. И какие.

Почему происходят служебные романы?

Роман на работе – явление, которое часто встречается в нашей жизни, особенно в устойчивых коллективах, где нет большой текучки кадров, и успевают сформироваться определенные условия для развития служебного романа. Зачастую, такие романы на работе воспринимаются окружающими как «интрижки», не способные перерасти в серьезные чувства. Почему так происходит? На самом деле, роман на работе – одно из самых перспективных типов отношений, который только может встретиться человеку. Выбор профессии, особенно если он удачный – это важный шаг в жизни каждого человека, именно поэтому следует говорить о человеке, вернее судить о человеке по тому, что и как он делает. Все это ведется к тому, что человек в работе проявляет все свои внутренние качества, которые необходимы и для семейной жизни – ответственность, серьезность, пунктуальность, доброжелательность, способность к предательству и лицемерию.

Именно в работе можно узнать о человеке больше, нежели проведя с ним вечер, гуляя в парке или сидя за чашкой кофе. В этом большой и весомый плюс романа на работе – очень трудно разочароваться в «герое своего романа», видя ежедневно воочию как вовремя и лихо он сдает квартальный отчет, как заступается за коллегу, как выпрашивает отпуск для напарника, как помогает кому-то рядом. Или же наоборот. В большинстве случаев, роман на работе предполагает наиболее правильный выбор близкого человека, чем в каком- либо другом случае, так как в деле мы видим человека «без прикрас», и каким бы он ни был симпатичным, но отсутствие уважения в нему, если он оказался плохим специалистом или склочником, вряд ли даст хорошие плоды.

Любит или не любит? Вот в чем вопрос. Или нет, не так – искренно или не искренно? Роман на работе имеет смысл только в случае искренности. Все другие варианты – бутафория, приносящая слезы. Искренность романа на работе увидеть очень просто – искренне относящийся человек поможет в деле, не станет насмехаться и критиковать. Также и обстановка на работе – безделье на работе, простои часто ведут к интригам, а такие отношения ни к чему не приведут. Если роман на работе, сама симпатия друг к другу возникает в условиях активного рабочего процесса, условиях взаимопомощи – это почти 100% будущая семейная пара. Такие отношения со временем становятся примером для подражания. Ведь если люди понимают друг друга в деле, схожи в целях, то как же они гармоничны.

Вся жизнь – театр

В ситуации сложившегося романа на работе самое главное, что необходимо понять – какие это отношения и чего стоит от них ждать (или не ждать) . Как и в случае любого другого типа отношений, в случае с романом на работе нужно определить в первую очередь свое отношение к происходящему. Нужно помнить, что в случае разрыва, особенно если это разрыв - с надрывом, работать вместе потом будет сложно. Есть ли готовность пойти на риск ради этих отношений? Риск неудачи, возможности последующего увольнения, возможности разочарования, перешептывания коллег и подчиненных? Если да, то, пожалуй, игра стоит свеч. Однако, следует помнить, что иногда случается так, что роман на работе для человека является своего рода развлечением, ничего не значащим приключением, чтобы «не скучно работалось». Чаще всего такая позиция встречается у мужчин. И тогда у влюбленной в него сотрудницы получается служебный роман с женатым человеком, и, причем сама она частенько об этом не знает. Честно говоря, мало случаев известно, когда мужчина уходит от жены всерьез к другой женщине. Мужчины – существа достаточно ленивые и очень не любят перемен, а если и заводят романы на работе, то только на короткое время и чтобы «отвлечься». Жажда разнообразия часто влечет за собой последствия неудачных служебных романов с женатым коллегой, когда женщина остается обманутой. Поэтому первым признаком удачного романа на работе является полная свобода от каких-либо отношений. Любовь – это двое. И она не терпит третьего. Только если этот третий – не их общий малыш. А потому служебный роман с женатым – дело бесперспективное, так как женщины обычно хотят любви.

Она, рабыня страсти нежной. . . Бывает и такое, что сама женщина, как и мужчина, замужем, или одинока, но цель ее отношений – получение заряда эмоций, воодушевление или перемена. Но незначительная перемена. Также причиной могут быть и хорошие интимные отношения, в которых заинтересованы обе стороны. Тогда возникают ничего не значащие служебные романы с женатым коллегой, с замужней коллегой, или вообще – женато-замужняя пара. Минус таких отношений в их растрате себя, предательстве близкого человека. И вообще. . . .

Ищите любовь

И вообще. . . Все в поисках любви! Ведь стоит задуматься поглубже, то очевидно, что у женщин, имеющих служебный роман с женатым сотрудником наверняка не все хорошо в семейной жизни. И тратя время на такие романы, она не заводит ни настоящих новых, ни обрывает несуществующих уже старых. Это самообман. Главный недостаток служебного романа с женатым или замужней – самообман. Самообман в том, что хочется убежать от сложившейся пустоты в жизни, от одиночества, прикрываясь незначительными интригами. Причем, обе стороны в таком случае это понимают. Другое же дело – роман на работе, принимающий очертания и сотрудничества, и дружбы, и доверительных отношений.

Когда партнеры по-настоящему заинтересованы друг в друге, когда возникает настоящая симпатия, можно говорить о том, что такие отношения – одни из самых крепких, а уж если и не самых крепких, то самых устойчивых к разочарованию. На работе человек проводит по 8 часов в сутки, остальные 8 он спит, ест, смотрит телевизор, читает книги. Но эти 8 часов могут сказать о нем больше, нежели все развлечения, в которых можно составить ему компанию. К тому же люди, выбравшие одну стезю, всегда чем-то похожи – складом ума, мировоззрением, опытом, знаниями, целями и способностями. Заканчивали похожие учебные заведения, вращаются в одних кругах. И неправда, когда говорят, что супруги должны работать в разных сферах, чтобы даже не пересекаться. Это правило действует для тех, кто не хочет развиваться и работать над собой. Особенно в отношениях.

В работе можно оказать партнеру поддержку, обрести верного последователя и товарища, в работе можно достигнуть совместной цели, соревноваться и развиваться. Участвовать в проектах и собраниях, думать, совершенствоваться, ездить в совместные командировки. . . Да много чего еще! Люди, не желающие и боящиеся романа на работе не хотят утруждать себя таким делом, как настоящая отдача сил отношениям, по-настоящему раскрываться. Но в действительности, только совместное дело объединяет людей, делая их еще роднее. И неправы в данном случае и те, кто твердят, что работа испортит отношения, сделав конкурентами, в борьбе за власть. Никто не говорит, что роман на работе – это легко. Но на самом деле, ничто не может помешать любви, кроме ее отсутствия. Служебный роман плюсов и минусов имеет много. Минусы и в том, что все, кто вокруг – коллеги, будут влиять на их развитие, только зрелые самодостаточные люди смогут противостоять этому. Но такое влияние оказывается на любые отношения – родственниками, соседями. Главное – помнить приоритеты.

Что же решить? Что решить и иметь ли служебный роман с женатым? Отрицательный ответ будет осуждением, а это не было целью данной статьи. Будет правильнее ответить – не стоит дарит свое сердце тому, кто это не оценит. И сердце стоит все же подарить, обязательно стоит, но тому, кто примет его с благодарностью. А этим человеком может также оказаться коллега. С которым не страшно будет пойти в разведку. Вместе. Потому что – коллеги. Поэтому искренний роман на работе – одно из самых перспективных начинаний личной жизни.

Современный человек значительную часть жизни посвящает работе, и нет ничего удивительного в том, что служебный роман стал одной из примет нашего времени: у людей слишком мало времени на устройство своей жизни вне стен офиса. Но стоит ли заводить служебный роман? На этот вопрос нет однозначного ответа – все зависит от конкретной ситуации.

Достоинства служебных романов

Служебные романы неслучайно так популярны: у них есть немало достоинств:

• Не надо тратить время и силы на поиски героя романа – вон он, сидит за соседним столом или в соседнем кабинете;
• О своем возлюбленном можно многое узнать, не выходя из офиса: его привычки, характер, карьерные перспективы и семейное положение ни для кого не тайна;
• Роман на работе повышает настроение, позволяет хорошо выглядеть и способствует профессиональному росту – потому что так хочется произвести на любимого человека впечатление;
• Если хотя бы один из пары работает в отдельном кабинете, это позволяет реализовать распространенную фантазию о сексе на работе, да и просто разнообразить свою сексуальную жизнь свиданиями в обеденный перерыв;
• Если один из влюбленных стоит выше на карьерной лестнице, он может помочь партнеру завоевать те или иные профессиональные высоты или хотя бы будет готов закрывать глаза на небольшие огрехи в работе.

Недостатки служебных романов

Вступая в отношения на работе, следует помнить, что отношения эти могут принести не только радость, но и множество проблем:

• Далеко не всегда оба партнера испытывают нежные чувства друг к другу: очень часто служебные романы происходят не по любви, а по расчету. Что характерно, расчет далеко не всегда оказывается правильным;
• В большинстве случаев влюбленным приходится скрывать свои отношения от коллектива, чтобы избежать сплетен. Это не так просто, как может показаться на первый взгляд: всегда найдется кто-нибудь, кто застанет влюбленных врасплох;
• Постоянно находиться рядом с любимым человеком может оказаться не очень приятно. В какой-то момент наступает усталость;
• Во время ссоры с возлюбленным не удастся «забыться», погрузившись в работу;
• После окончания романа кому-то из двоих наверняка придется искать новую работу: совместная деятельность вряд ли будет возможной. Хорошо, если расставание пройдет мирно, в противном же случае недавний партнер может сильно осложнить жизнь и испортить репутацию.

Особенности

К служебным романам в офисе отношение может быть очень разным. Идеальный вариант – если интерес возникает между мужчиной и женщиной, которые свободны от брачных уз и занимают равнозначные должности. Такие пары могут даже не скрывать взаимный интерес. Как правило, коллеги относятся к подобным романам вполне благосклонно, проблемы могут начаться только после расставания пары.

Если один или даже оба несвободны, то отношение окружающих к роману может быть уже куда менее лояльным. Такие романы могут накалить обстановку в коллективе. Не исключено, кто кто-то из коллег воспользуется случаем насолить влюбленным и сообщит о романе законной половине мужчины или женщины. Начальство тоже относится к таким отношениям без восторга, полагая, что они отвлекают от работы весь коллектив и не способствуют сохранению в офисе здоровой обстановки.

Особенное неприятие в коллективе может вызвать мезальянс. Не все готовы добросовестно работать, чтобы достичь карьерных высот: многим кажется, что гораздо проще соблазнить начальника и начальницу. При всей своей банальности, такие мезальянсы весьма популярны. Разумеется, в коллективе отношения к подчиненным, которые делают карьеру таким образом, обычно резко отрицательное. Начальник также теряет уважение подчиненных.

Конечно, нельзя исключать, что кто-то найдет на рабочем места настоящую любовь: ведь даже в организации отношения далеко не всегда строятся на одном лишь расчете. Хорошо, если такая любовь взаимна – подобный роман вполне может стать счастливым.

Служебный роман, как и роман вне офисных стен, может закончиться по-разному: кто-то создает семью на долгие годы, кто-то мирно расходится и остается в дружеских отношениях, а кто-то расстается со скандалами, взаимными упреками и попытками отомстить любимому недавно человеку. Но практически во всех случаях хотя бы одному из пары приходится уволиться с работы. И традиционно «слабым звеном» оказывается женщина: только в том случае, если дама является незаменимым сотрудником и занимает высокое положение, уволят не ее, а мужчину.

Тем, кому дорога работа и репутация, следует хорошенько подумать, прежде чем отвечать на откровенные заигрывания коллеги: вне зависимости от того, чем закончится роман, скорее всего, за него придется заплатить потерей нынешней должности. Кто-то заплатит такую цену, не моргнув глазом, для тех же, кто мечтает о карьере, подобное может стать тяжелым испытанием. Особенно опасны служебные романы для женатых и замужних: о таких отношениях практически всегда становится известно.

Главная » Препараты » Служебный роман причины и последствия. Чем чреват служебный роман? Психолог об офисном сексе и его страшных последствиях. Разница в положении